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2024-06-22  

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O adiantamento salarial é o pagamento de uma parcela do salário antes da data prevista em contrato. Esse valor pode ser oferecido pelo empregador ou por uma negociação entre funcionário e empresa. O pagamento pode ser aplicado ao 13º. Você sabe se quem sai de férias tem direito a adiantamento salarial? Na CLT, os funcionários que saem ...

Primeiramente, começaremos explicando o que é o adiantamento salarial. Trata-se de um pagamento de uma parte do salário ao colaborador antes da data de recebimento habitual, designada para o quinto dia útil do mês. O valor antecipado é descontado na folha de pagamento, conforme o regime de cada empresa.

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O adiantamento salarial é o pagamento de uma porcentagem do salário ao colaborador antes da data de recebimento usual da remuneração. O valor antecipado é descontado na folha de pagamento de acordo com as regras da organização.

O vale ou adiantamento de salário é quando um empregador paga uma parte do salário de um funcionário antes da data de pagamento regular. Esse adiantamento geralmente é uma porcentagem do salário total e tem seu desconto do pagamento regular.

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O adiantamento salarial é uma antecipação do pagamento do salário de um funcionário. É um valor pago ao funcionário antes da data de pagamento regular, com o compromisso de que será deduzido do próximo pagamento.

Sancionada na última quinta-feira (26/8), a Lei nº 14.195/2021 - que simplifica a abertura e o funcionamento de empresas no país - também traz medidas que vão facilitar o comércio exterior e ajudar a impulsionar o processo de inserção da economia brasileira nos mercados globais. Com origem na chamada MP do Ambiente de Negócios (Medida Provisória nº 1.040/2021), de iniciativa do ...

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É o Cadastro de Atividade Econômica da Pessoas Física, que agrega informações das atividades econômicas exercidas pela pessoa física quando dispensadas de inscrição no CNPJ. A finalidade do CAEPF é facilitar o cumprimento das obrigações previdenciárias, garantindo aos usuários os benefícios e serviços relativos à Previdência Social. 2.

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Criado pela Receita Federal, o Cadastro de Atividade Econômica de Pessoa Física vem para substituir o CEI — Cadastro Específico do INSS. O CAEPF tem como principal objetivo coletar, identificar e acessar os dados relacionados às atividades econômicas da pessoa física.

É o caso, por exemplo, da licitação pública, regida pela Lei Nº 8.666, de 21 de junho de 1993, na qual uma pessoa física ou jurídica pode ofertar um serviço à administração pública por meio de licitações que cabem ao orçamento e à proposta pública.

O que é o Cadastro Específico do INSS (CEI)? O Cadastro Específico do INSS é um banco de dados que reúne informações de pessoas físicas que se igualam a empresas. Em outras palavras, o CEI era destinado para as pessoas que exercem atividades profissionais, mas que possuem categoria de empresa.

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De acordo com o site Vagas, o salário médio de um desenvolvedor web no Brasil é de R$ 2.150/mês, enquanto um web designer ganha em média R$ 2.404/mês. Apesar disso, a diferença na folha de pagamento depende bastante das habilidades, dos anos de experiência e de para qual vaga o profissional foi contratado.

O salário médio de um Programador Desenvolvedor no Brasil é de R$ 3.780 por mês, R$ 1.430 (+61%) acima da média salarial brasileira. A remuneração de um Programador Desenvolvedor pode começar com um salário base de R$ 2.200 por mês, enquanto o salário máximo pode exceder R$ 10.000 por mês. R$ 2.200.

Apenas para você ter uma ideia, de acordo com um relatório do SuperData, o mercado de games movimentou mais de US$120 bilhões em todo o mundo em 2019. Além disso, a receita do Brasil com os jogos digitais chegou à incrível marca de US$2,3 bilhões no ano de 2021.

O salário médio de um Desenvolvedor Java no Brasil é de R$ 3.850 por mês, R$ 1.500 (+64%) acima da média salarial brasileira. A remuneração de um Desenvolvedor Java pode começar com um salário base de R$ 2.300 por mês, enquanto o salário máximo pode exceder R$ 10.000 por mês.